5月8日，学工处牵头组织召开“一站式”寝室育人工作现场会，以“座谈听心声、走访查隐患、复盘破难题”的闭环工作模式，精准对接学生需求，破解管理工作堵点，切实把育人服务送到学生身边、落到实处。学工处负责人，各学院学工副书记，信息化中心、后勤处、保卫处、高教后勤等相关部门负责人及工作人员参加会议。
座谈交流环节，与会人员围绕学生管理中的难点、痛点问题展开深入探讨。各学院书记结合本院学生管理实际，坦诚分享工作中的困惑，重点提出日常管理、学生服务、安全隐患排查等方面需跨部门协调解决的事项。信息化中心工作人员现场回应疑问、精准对接需求，对可即时解决的问题当场落实；学工处安排专人逐一记录暂未解决的问题，明确责任分工、推进思路和完成时限，确保做到“事事有回应、件件有着落”。会议强调，交流要直奔主题、聚焦实效，鼓励大家主动补充发言、积极建言献策，让座谈真正成为听心声、找问题、促解决的有效载体。
座谈结束后，与会人员深入学生宿舍社区开展实地走访。后勤处、保卫处、高教后勤工作人员协同参与，形成全方位、无死角的隐患排查合力。走访过程中，学工处、各二级学院学工书记结合管理实际，对发现的安全隐患当场指出，明确整改责任人和整改时限，坚决将风险隐患消除在萌芽状态。同时，走访人员与学生面对面亲切交流，仔细倾听学生在住宿条件、生活服务等方面的需求和建议，耐心解答学生疑问，传递学校的关怀与温暖，进一步拉近了师生距离，夯实了学生管理工作的群众基础。
实地走访结束后，全体参会人员集中开展复盘研讨。大家结合座谈交流和实地走访情况，围绕学生管理中的重点难点问题，深入分析根源、探讨解决方案。各学院主动分享学生管理中的好经验、好做法，相互交流管理技巧、借鉴工作思路，在思想碰撞中凝聚育人共识。通过全面梳理工作中的薄弱环节，明确后续工作重点，逐步完善“发现问题—分析问题—解决问题—总结提升”的闭环管理模式，为今后常态化、精细化开展学生管理工作奠定了坚实基础。
此次“一站式”寝室育人工作现场会，创新采用“座谈+走访+复盘”的工作模式，有效打破了部门之间的沟通壁垒，精准掌握了学生宿舍管理的真实情况，及时处置了各类安全隐患，切实解决了一批学生急难愁盼问题。下一步，学工处将持续聚焦学生核心需求，常态化开展宿舍走访、问题排查和交流研讨工作，进一步联动各相关部门形成育人合力，用心用情守护学生健康成长，不断推动我校学生管理工作提质增效、再上新台阶。
