一、就业指导中心主任
（1）全面负责就业指导中心工作；
（2）负责贯彻、落实关于就业工作的方针、政策；
（3）负责整体就业工作计划和思路的制定并组织实施；
（4）负责协调各学院就业工作的开展、考评和奖励；
（5）负责就业工作的队伍建设、机制建设、制度建设；
（6）负责就业指导课程的体系建设，教学大纲、教学计划的制定及教材的确定，组织实施全校就业指导课程的教学工作；
（7）负责同上级主管部门及校内相关职能部门之间的组织协调工作；
（8）完成上级交办的其他任务。
二、就业指导中心工作人员1
（1）协助领导做好就业创业指导、职业规划课程的建设和组织实施；
（2）负责组织开展全校毕业生的就业政策讲座；
（3）负责组织职业指导人员对学生开展“一对一”个性化职业咨询活动；
（4）负责组织就业专职工作人员的专业化培训；
（5）负责组织就业指导工作的科研工作；
（6）负责组织教师开展教学研究活动；
（7）负责组织各类就业创业比赛；
（8）完成上级交办的其他任务。
三、就业指导中心工作人员2
（1）负责组织开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，筹划和组织校园大型招聘会和专场招聘会；
（2）负责收集人才需求信息，建立和完善就业信息库；
（3）负责与用人单位的联络及回访工作；
（4）负责就业市场调查和分析工作；
（5）负责毕业生的跟踪调查及分析工作；
（6）负责就业实习基地的建设工作；
（7）负责就业指导中心网站维护更新；
（8）完成上级交办的其它任务。
四、就业指导中心工作人员3
（1）协助领导，结合学校实际制定就业政策和有关制度；
（2）负责就业方案的上报，就业率的统计，就业信息数据库的维护和管理工作；
（3）负责应届毕业生就业手续、往届毕业生暂缓就业、调整就业的相关手续办理；
（4）负责向上级主管部门上报就业工作进展情况，向全校公布各学院、各专业、各时期的就业率；
（5）负责《就业工作简报》的组稿和编辑工作；
（6）负责编撰《毕业生就业质量年度报告》；
（7）负责各类文件的传递、整理和保管工作；
（8）完成上级交办的其他任务。