一、就业指导中心主任
(1)全面负责就业指导中心工作;
(2)负责贯彻、落实关于就业工作的方针、政策;
(3)负责整体就业工作计划和思路的制定并组织实施;
(4)负责协调各学院就业工作的开展、考评和奖励;
(5)负责就业工作的队伍建设、机制建设、制度建设;
(6)负责就业指导课程的体系建设,教学大纲、教学计划的制定及教材的确定,组织实施全校就业指导课程的教学工作;
(7)负责同上级主管部门及校内相关职能部门之间的组织协调工作;
(8)完成上级交办的其他任务。
二、就业指导中心工作人员1
(1)协助领导做好就业创业指导、职业规划课程的建设和组织实施;
(2)负责组织开展全校毕业生的就业政策讲座;
(3)负责组织职业指导人员对学生开展“一对一”个性化职业咨询活动;
(4)负责组织就业专职工作人员的专业化培训;
(5)负责组织就业指导工作的科研工作;
(6)负责组织教师开展教学研究活动;
(7)负责组织各类就业创业比赛;
(8)完成上级交办的其他任务。
三、就业指导中心工作人员2
(1)负责组织开展毕业生就业供需见面和双向选择活动,筹划和组织校园大型招聘会和专场招聘会;
(2)负责收集人才需求信息,建立和完善就业信息库;
(3)负责与用人单位的联络及回访工作;
(4)负责就业市场调查和分析工作;
(5)负责毕业生的跟踪调查及分析工作;
(6)负责就业实习基地的建设工作;
(7)负责就业指导中心网站维护更新;
(8)完成上级交办的其它任务。
四、就业指导中心工作人员3
(1)协助领导,结合学校实际制定就业政策和有关制度;
(2)负责就业方案的上报,就业率的统计,就业信息数据库的维护和管理工作;
(3)负责应届毕业生就业手续、往届毕业生暂缓就业、调整就业的相关手续办理;
(4)负责向上级主管部门上报就业工作进展情况,向全校公布各学院、各专业、各时期的就业率;
(5)负责《就业工作简报》的组稿和编辑工作;
(6)负责编撰《毕业生就业质量年度报告》;
(7)负责各类文件的传递、整理和保管工作;
(8)完成上级交办的其他任务。